Conseiller(e) technique du Directeur de la Mutuelle du Mandrare

Il s’agit d’assurer la fonction de conseiller technique du Directeur de la Mutuelle du Mandrare sur les fonctions de gestion globale de l’Institution

Historique du projet

La Mutuelle du Mandrare a été créée, en 2005, par des agriculteurs du bassin du « Haut Mandrare » (9 communes autour de Tsivory) avec le soutien du Ministère de l’Agriculture et de l’association ICAR, dans le cadre d’un projet de développement rural intégré financé par le FIDA (Fonds International de Développement Agricole).

Elle offre des services financiers de proximité à des familles et des micro entreprises n’ayant pas accès aux services bancaires : épargne, crédit et prochainement transferts d’argent.

La Mutuelle du Mandrare a progressivement élargi son périmètre géographique d’intervention sur l’axe reliant Tsivory à Fort-Dauphin (Tolagnaro, chef lieu de Région).

La mission d’ICAR (Internationale de Crédit Agricole et Rural) est centrée sur l’assistance technique à la gouvernance (Conseil d’Administration et comité de Contrôle de la Mutuelle et comités locaux dans chaque caisse communale) ainsi qu’à la Direction de la Mutuelle : conseils pour la stratégie, les plans de développement, l’organisation technique, commerciale et financière, l’actualisation périodique des procédures, la comptabilité, l’informatique, le contrôle interne, la formation et le Reporting pour respecter les obligations légales.

Contexte (environnement géographique, social, économique, politique)

La mission sera centrée sur les zones rurales des régions Anosy et Androy : populations pauvres, majoritairement analphabètes, peu soutenues par l’Etat, habitant des communes souvent enclavées, soumises à de forts aléas climatiques (sécheresses récurrentes), dans un contexte régional en évolution (ouverture récente, fin 2008, d’une grande exploitation minière du groupe Rio Tinto et en avril 2009 d’un port en eaux profondes à Fort-Dauphin, création d’une petite unité industrielle d’extraction d’huile de ricin à Tsihombe en 2010).

Descriptif de la mission

Il s’agit d’assurer la fonction de conseiller technique du Directeur de la Mutuelle du Mandrare sur les fonctions de gestion globale de l’Institution : 

• animation de l’équipe de Direction, fixation des objectifs, supervision, 
• appui à la gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation, politique salariale), 
• appui au contrôle de gestion (analyse mensuelle des rapports techniques et financiers), 
• appui au développement sécurisé des activités d’épargne et de crédit : élaboration de plans d’action, appui à leur mise en œuvre opérationnelle, animations de campagne d’information dans les caisses locales,
• assistance aux élus mutualistes et aux salariés des caisses locales pour développer l’activité de manière maîtrisée et sécurisée. > assistance au Directeur dans la préparation et le suivi des réunions de Conseil d’Administration
• assistance au Directeur dans la gestion des divers partenariats.

A ce titre, participer à tout type d’activité bancaire y compris recevoir délégations temporaires de signatures.

Profil du candidat

• Expériences : Niveau Master 2 en gestion, comptabilité, finances, économie, commerce, agro - développement ou équivalent

Expérience appréciée en banque, assurance ou entreprise privée, à défaut stages souhaités

Expérience appréciée en PVD, à défaut stages ou voyages souhaités.

Compétences en animation d’équipe, communication, comptabilité, analyse financière, en rédaction de rapport, en utilisation des outils informatiques de base.

• Qualité : Capacités à vivre et travailler dans une équipe, à s’affirmer sans heurter, à écouter sans verser dans la complaisance, à donner l’exemple de l’assiduité, de la ponctualité, de l’implication dans le travail, à entraîner une dynamique positive dans l’effort, au service des populations pauvres.

Capacités à s’adapter à un contexte local tropical (chaleur, confort limité, alimentation peu variée,…)

Conditions

• Statut : Volontariat

• Durée du contrat : Contrat VSI de 2 ans - Départ pour avril 2011

• Salaire / Indemnité : Indemnités de volontariat

• Documents à envoyer : CV + LM

• Contact : Anne Lhériau

• Email : a.lheriaufert.fr